コラム
2026/03/17

SDGs担当者に聞く!サンスターのSDGsの取り組みとは?

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みなさん、3月17日が「みんなで考えるSDGsの日」に制定されていることをご存知でしたか?
SDGs(エスディージーズ)とは、「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称。2015年に開催された国連サミットで採択された「持続可能なより良い世界を目指すために掲げられた国際目標」として2030年までに達成すべき17の目標が掲げられています(下図参照)。
「みんなで考えるSDGsの日」は、「みんな(3)」で、SDGsに掲げられている「(17の)ゴール」を実現しよう、という想いから、3月17日に制定されたそうです。
そこで、今回はサンスターが取り組んでいるSDGsについて、担当社員に聞きました

グローバルなサステナビリティ推進体制

今回お話を聞いたのは、2025年から「サステナビリティ戦略室」に所属し、サステナビリティ戦略の企画・推進を担当しているM.Kさん(20代)です。

サンスターでSDGsの取り組みがスタートした時期やきっかけについて、教えてください。
左
サステナビリティが持続可能な社会を目指す理念だとすれば、SDGsはその実現に向けた具体的な行動目標です。
サンスターは、社是である「常に人々の健康の増進と生活文化の向上に奉仕する」のもと、サステナビリティ(持続可能な社会の実現)を重要な考え方として掲げ、世界各地の拠点において、事業を通じた社会貢献や健康啓発、環境保全に取り組んできました。
2015年の国連でのSDGs採択を受け、2019年には創業100周年を迎える2032年に向けたサンスターグループ長期ビジョンとSDGs重点テーマを策定しました(下図参照)。



さらに2021年には、最重要課題である環境対応についてサンスターグループ環境中長期目標を設定しました。CO2排出量削減や資源循環の推進を柱に、製品のライフサイクル全体での環境負荷低減を最重要課題としています。 
国内だけでなく、グローバルでSDGsに取り組んでいるのですね。
左
はい。サステナビリティへの取り組みをグローバル全社でさらに推進するため、世界の役員や幹部によるグループ「ESGコミッティ」を発足し、2025年10月に第1回会議を開催しました。
この会議では、事業を通じて人々の心身ともに健やかで快適な生活づくりに貢献するとともに、責任ある企業活動を通じて、持続可能な未来づくりに貢献していくという思いを改めて共有し、優先取り組み事項を確認しました。

 

プラスチック削減やCO2排出量削減で大きな成果

具体的にはどのような取り組みを進めているのでしょうか?
左
サンスターは、事業そのものを通じて主に4つのSDGs重点目標への貢献を進めています。
ゴール3「すべての人に健康と福祉を」については、オーラルケア・健康食品・化粧品事業を通じて取り組んでいます。
ゴール11「住み続けられるまちづくりを」には、自動車・建築用接着剤や金属部品事業を通じて貢献しています。
さらに企業全体の重点目標として、ゴール12「つくる責任つかう責任」と、ゴール13「気候変動に具体的な対策を」を掲げ、環境に関する中長期目標を定めて取り組みを進めています。
ものづくりを行う企業として、事業を通じてSDGsに取り組んでいるのですね。
それぞれの目標やこれまでの成果について、教えてください。
左
はい。環境への取り組みでは、容器・包装のプラスチック削減、原材料調達での自然環境保護、自社工場や事業所から排出されるCO2排出量の削減、などを進めています。

なかでも、容器・包装に使うプラスチックについては、植物由来やリサイクル素材への切り替えを進めており、2030年度に50%という目標を掲げる中、2024年時点で27%を達成しました。
この背景には、日本での液体ハミガキや洗口液ボトルへの植物由来プラスチックの採用拡大などがあります。
 
取り組み分野 内容 2030年度 目標 2024年度 進捗状況
容器・包装のプラスチック 植物由来・リサイクル素材
への切り替えを推進
50%切り替え 27%達成
原材料調達での自然環境保護 製品包装に使う紙の
森林認証の比率向上
100%切り替え 81%達成
パーム油のRSPO※1認証の
比率向上
100%切り替え 40%達成
再生可能電力の活用 自社工場・事業所の電力を
再生可能電力に転換
100%切り替え 全世界で24%転換
(うち欧州は100%、日本50%)
2025年は他地域も進展
CO2排出削減 自社工場・事業所からの
CO2排出量削減
85%削減 17%削減
2025年の再生可能電力採用拡大で
大幅削減見込み

※1 RSPO(Roundtable on Sustainable Palm Oil)=持続可能なパーム油のための円卓会議。参照

プラスチック削減はすでに目標の半分以上を達成しているんですね。
左
そうなんです。2025年には、こうした取り組みをシャンプーのボトルへと広げています
さらに、ハブラシ(日本、欧州、米州)や歯間清掃具(日本、米州)の製品本体の素材への植物由来プラスチック採用も進めています。
また欧州と米州では、ハブラシの包装材を、プラスチックから紙やセルロース素材へ切り替えています。

私たちが日常で使っている製品にも、SDGsの視点がしっかり取り入れられているのですね。


環境への取り組みについて、詳しくはこちら

「防災にオーラルケア」を積極的に推進

製品以外に、オフィスでのSDGs・サステナビリティに関する取り組みなどがあれば、教えてください。
左
資料の電子化・ペーパーレス化、資源ごみ分別の徹底、照明のLED化による省エネルギー化を進めています。
加えて、事業所周辺の清掃活動や、使用済み切手を回収して国際保健協力NGOに寄付する活動も継続しています。
環境分野以外では、どのような活動をしていますか。
左
サンスターでは「健康」「防災」「地域共生」など、多面的なサステナビリティ活動に取り組んでいます
健康啓発の分野では、研究・営業・マーケティングなど多部門が連携し、お口と全身の健康の関連性とオーラルケアの重要性を伝える活動を継続しています。
「防災」については、どのような取り組みがありますか。
左
災害時に役立つオーラルケア情報の発信に力を入れています。
避難所掲示用ポスターの制作や防災体験型のイベント「もしもCafé」の開催、特設サイト「防災にオーラルケア」で災害時の歯みがき方法を伝えるなど、多くの方に活用いただいています。
特に避難所向けポスターは、熊本地震の際に現地の歯科衛生士の声を受けて緊急制作し、現地でご活用いただいたもので、直後から厚生労働省や日本歯科医師会の公式サイトにも掲載されています。
 

「災害時のお口のケア紹介ポスター」イメージ

災害時のオーラルケアの啓発は、サンスターならではの活動ですね。
左
こうした活動は、サンスターのサステナビリティ情報発信サイト「サステナビリティCLIP」でも随時紹介しています。

「サステナビリティCLIP」は、2023年に開設した、国内のサステナビリティ活動をタイムリーに紹介する情報発信サイトです。
社会課題解決に役立つテーマを取り上げ、読者のみなさんと一緒に考えていくことを目的としています
社外からは「活動がよく分かる」「就職を希望するきっかけになった」といった声も届いており、社員の理解促進やモチベーション向上にもつながっています。
「サステナビリティCLIP」は4つのカテゴリーで構成されていますね。
左
サンスターが特に注力する社会課題を、次の4つに整理しています。
地球環境:環境負荷低減や持続可能な製品開発など、地球環境を守る取り組み
共に生きる:誰もが笑顔で暮らせる社会を目指す共生・社会貢献活動
災害に備える:災害時のオーラルケアの重要性を伝え、人命と健康を守る啓発
健やかな人生:人生100年時代を見据えた全身の健康とウェルビーイングの提案
特におすすめの記事を教えていただけますか?
左
どの記事もぜひ読んでいただきたいですが、各カテゴリーから1本ずつ選びました。
 
多岐にわたる記事はとても興味深く、読みがいがありますね。
「#共に生きる」「#健やかな人生」の中の社員が働きやすい環境づくりの記事も興味深かったです。
左
テレワーク、始業・終業時間をずらせるフルフレックス勤務、パパ向け育児休業、育休明けママの時短勤務、社員の健康増進、女性特有の健康課題を社員みんなで理解するセミナーなど、社員が働きやすい制度や環境づくりにも取り組んでいます。
最後に、サステナビリティ担当として、日々感じていることや考えていることを教えてください。
左
サステナビリティは「難しそう」「自分の業務とは遠い」と受け取られがちなテーマです。
だからこそ、専門用語で語るのではなく、日々の仕事や身近な選択とどうつながっているのかを意識して伝えることを大切にしています。
そうした小さな理解や共感の積み重ねが、組織の前進につながると考えています。
今後も、私たちの環境への思いや取り組みを伝えるため、「サステナビリティCLIP」を継続的に発信していきたいです。
身近な製品や日々の選択が、サステナビリティにつながっていることを実感できるお話でした。
みなさんもぜひ「サステナビリティCLIP」を通して、サンスターの取り組みに注目してみてください。

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